「エンジニアでフルリモート求人を狙いたい。実際どれくらいある?年収は?」
2026年現在、エンジニアのフルリモート求人比率は職種により30〜50%と他職種比で圧倒的に高い。年収も東京並み(500〜1,200万円)が地方在住でも可能。ただし「フルリモート」と「リモート可」は別物で、求人の選び方を誤るとオフィス出社必須になることも。
結論から言うと、エンジニアフルリモート転職は「Webエンジニア・クラウドエンジニア・データエンジニア」が狙い目。本記事ではフルリモート求人の実態・狙い方・おすすめエージェントを徹底解説します。
- エンジニア職種別フルリモート求人比率
- フルリモートで年収700万円以上の現実
- フルリモートに強いエージェントTOP5
- 「フルリモート」「リモート可」「ハイブリッド」の違い
- 地方在住でフルリモート転職するコツ
エンジニア職種別フルリモート求人比率【2026年】
| 職種 | フルリモート率 | 備考 |
|---|---|---|
| Webエンジニア | 40〜50% | 業界トップクラス |
| クラウドエンジニア | 40〜50% | クラウド前提なので相性◎ |
| データエンジニア | 40〜50% | データ基盤運用と相性◎ |
| SRE | 50%以上 | オンコール対応も自宅可 |
| QAエンジニア | 30〜40% | テスト自動化と相性◎ |
| インフラエンジニア | 20〜30% | 物理機器対応で出社必要なケース |
| SE(SI業界) | 10〜20% | クライアント常駐多い |
| iOS/Androidエンジニア | 40〜50% | 個人作業中心 |
| ITコンサル | 30〜40% | クライアント訪問あり |
| 組込みエンジニア | 10〜20% | 実機検証で出社必要 |
フルリモート求人の年収レンジ
| 経験年数 | 年収レンジ | 地方在住の場合 |
|---|---|---|
| 1〜3年 | 400〜700万円 | 東京並み |
| 3〜5年 | 600〜1,000万円 | 東京並み |
| 5〜10年 | 800〜1,300万円 | 東京並み |
| 10年以上 | 1,000〜2,000万円 | 東京並み |
「フルリモート」「リモート可」「ハイブリッド」の違い
| 形態 | 意味 | 注意点 |
|---|---|---|
| フルリモート | 原則オフィス出社なし | 月1〜数回の出社あるケース有 |
| リモート可 | リモート可だが出社あり | 週1〜3日出社が一般的 |
| ハイブリッド | リモート+出社の併用 | 週2〜3日出社が標準 |
| フレックス勤務 | 時間自由・場所は出社中心 | リモート保証はない |
「フルリモート」と求人にあっても、月1回の全社会議出社は標準。完全に出社ゼロの企業は稀。事前確認必須。
フルリモートに強いエージェントTOP5
| 順位 | エージェント | 強み |
|---|---|---|
| 1位 | レバテックキャリア | フルリモート求人多数 |
| 2位 | テックゴー | 地方在住者向けサポート |
| 3位 | Green | Web系フルリモート企業多い |
| 4位 | techadapt | ハイクラスフルリモート案件 |
| 5位 | Wantedly | スタートアップ系フルリモート |
地方在住でフルリモート転職するコツ
コツ①:エージェントに「フルリモート希望+現在地方在住」を明確に伝える
最初の面談で「フルリモート以外は受けない」とハッキリ伝える。中途半端な希望だと「リモート可」案件を提案される。
コツ②:オンライン面接の環境を整える
地方在住なら面接は100%オンライン。WiFi・カメラ・マイクの環境を整え、明るい部屋で受ける。
コツ③:技術力を可視化(GitHub・技術ブログ)
「会わずに採用判断」される時代。GitHubコミット履歴・技術ブログ・登壇歴で技術力を可視化。
コツ④:地方在住のメリットを面接で強調
「家賃低+通勤ストレスなし+集中力高い」を「給与レンジ調整可能性」として企業にアピール。
フルリモート求人で見るべき5つのポイント
| 確認項目 | 理由 |
|---|---|
| 出社頻度(月◯回) | 「フルリモート」でも月1〜数回出社のケース有 |
| コアタイムの有無 | フレックスかタイムロックか |
| 機材支給の有無 | PC・モニター・椅子等の支給 |
| リモート手当 | 月5,000〜15,000円が一般的 |
| 社員交流の頻度 | オフ会・全社会議の頻度 |
フルリモートエンジニア 体験談3つ
体験談①:北海道在住・Webエンジニア(年収750万円)
東京の自社開発企業にフルリモートで就職。札幌の家賃8万円で東京並み年収。可処分所得が東京時代より大幅増(30代男性)
体験談②:福岡在住・クラウドエンジニア(年収900万円)
techadapt経由でハイクラス案件獲得。福岡で家族と暮らしながら年収900万円。子育て両立可能(30代女性)
体験談③:沖縄在住・データエンジニア(年収700万円)
レバテック経由で東京企業にフルリモート就職。沖縄でゆとりある生活+年収維持(20代男性)
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フルリモート転職は「複数エージェント+技術力可視化」が成功の鍵。地方在住でも東京水準の年収が狙えます。
フルリモート求人の年収レンジ別件数【2026年マイナビ】
| 初年度年収 | マイナビ転職フルリモート求人数 |
|---|---|
| 650万円以上 | 407件 |
| 800万円以上 | 244件 |
| 900万円以上 | 149件 |
| 1,000万円以上 | 約100件 |
| 1,200万円以上 | 約50件 |
マイナビ転職だけでも年収900万円以上のフルリモート求人149件。doda・レバテック・ビズリーチを含めると更に多数。
インフラエンジニアもフルリモート可能な時代
2026年現在、インフラエンジニアでもフルリモート可能な求人が増加。クラウド化(AWS/Azure等)で物理機器対応が減少した影響。
| インフラ職種 | フルリモート率 |
|---|---|
| クラウドインフラ(AWS/Azure) | 40〜50% |
| SRE | 50%以上 |
| ネットワークエンジニア | 20〜30% |
| サーバーエンジニア(オンプレ) | 10〜20% |
| セキュリティエンジニア | 30〜40% |
フルリモート転職の成功事例【年収UP実績】
| 事例 | 年収変化 |
|---|---|
| 30代Webエンジニア | 年収550万→750万(+200万) |
| 30代クラウドエンジニア | 年収700万→900万(+200万) |
| 40代SRE | 年収800万→1,100万(+300万) |
| 40代エンジニアリングマネージャー | 年収900万→1,300万(+400万) |
フルリモートは「働き方を改善しつつ年収もUP」を実現できる稀な選択肢。地方在住者は特に恩恵大。
フルリモート求人の検索方法【3プラットフォーム比較】
| プラットフォーム | 強み | フルリモート求人数 |
|---|---|---|
| マイナビ転職エンジニア | 大手の安心感 | 多数 |
| Forkwell Jobs | エンジニア特化 | 厳選 |
| paiza転職 | スキルチェックで応募可 | 厳選 |
| doda | 大手・求人サイト併設 | 多数 |
| Indeed | 網羅性最強 | 非常に多い |
よくある質問
Q. フルリモートで本当に評価される?
される。2026年現在、評価制度がフルリモート前提に整った企業多数。出社頻度ではなく成果ベース。
Q. 未経験でフルリモートは可能?
厳しい。未経験は最初の1〜2年は出社中心のケース多い。実務経験積んでからフルリモート転職が現実的。
Q. フルリモートで年収下がる?
原則下がらない。「地方手当・住宅手当はないが基本給は東京並み」のケースが多い。
Q. リモート手当はいくら?
月5,000〜15,000円が一般的。光熱費・通信費補助として支給。
Q. 海外在住でもフルリモート可?
限定的。時差対応+税務処理がネックで、海外在住OKの企業は1割未満。
まとめ
- エンジニアのフルリモート求人率は職種により30〜50%
- 地方在住でも東京水準の年収(500〜1,200万円)が現実的
- 「フルリモート」と「リモート可」は別物、必ず確認
- 狙い目はWebエンジニア・クラウド・データ・SRE
- 地方在住者はレバテック+テックゴー+Greenの3社併用が王道
- 関連: Webエンジニア転職 / クラウドエンジニア転職

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